"Wir werden aufräumen mit diesen Verhältnissen" So Bundesarbeitsminister Hubertus Heil angesichts der zahlreichen Covid-19 Fälle in den Schlachthöfen. Er kritisierte die Arbeits- und Wohnbedingungen der zumeist osteuropäischen LeiharbeiterInnen in der Fleischwirtschaft: "Wir dürfen als Gesellschaft nicht weiter zugucken, wie Menschen aus Mittel- und Osteuropa in dieser Gesellschaft ausgebeutet werden." Das Subunternehmertum in der Branche bezeichnete er als "Wurzel des Übels". Sogar das System der Werksverträge, das jahrelang bekannt war, stellt nun selbst der Arbeitsminister in Frage. Die Coronakrise wirft ein Scheinwerfer auf schon lange bestehende Verhältnisse. Wer sich nicht erst seit zahlreichen Covid-19 Fällen in der Fleischindustrie mit den dortigen Werksvertragssystem auseinandersetzt ist die Aktion Arbeitsunrecht. Bereits im September letzten Jahres haben wir über Werkverträge bei Tönnies gesprochen. Nun erklärt die Initiative Aktion Arbeitsunrecht, dass sie von Schein-Werkverträgen und illegaler Arbeitnehmerüberlassung bei Tönnies und anderen Schlachtbetrieben ausgeht. Warum, darüber haben wir mit Elmar Wigand von der Aktion Arbeitsunrecht gesprochen.
Die Gegenseite macht Fehler: "Die ganze krankhafte, kriminogene Wirtschaftsform des Neoliberalismus sieht man an diesem Tönnies Fleischgiganten"
Der größte europäische Schlachtbetrieb Tönnies im nordrhein-westfälischen Rheda-Wiedenbrück bestimmt den Markt mit Billigfleisch, Ausbeutung von Menschen und Tieren - von den ökologische Folgen ganz zu schweigen. Täglich kommen...
Aktionstag gegen den größten Schweinefleisch-Vermarkter Europas: Tönnies beliefert u.a. Aldi und lässt osteuropäische Werkvertragsarbeiter ausbeuten
Die Initiative Aktion Arbeitsunrecht ruft dazu auf, jeweils am “Freitag den 13.” Aktionen gegen skandalöse Arbeitsbedingungen, undemokratische Firmenkultur und UnionBusting, also Gewerkschaftsbekämpfungs-Methoden, zu machen. An diesem...
Arbeitsgerichte weisen Klagen auf Festanstellung zurück: "Klassenjustiz gegen VW Werkvertragsbeschäftigte"
LeiharbeiterInnen müssen eigentlich für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten, wie fest im Betrieb Beschäftigte. Und Leiharbeit darf nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz kein Dauerzustand sein, wenn die LeiharbeiterInnen in die...